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Responsable développement (H/F)

Offre diffusée par

Type de contrat

Stage  

Mise en ligne
28 août 2020
Lieu
Paris, France
Catégorie
Type de poste
Stage  
Salaire annuel
A négocier selon expérience
Expérience requise
Débutant (0 à 5 ans)

Description

  • Description de l’entreprise

Brisez le plafond de verre et WomUp sont deux sociétés qui agissent pour l’empowerment des femmes. Elles collaborent ensemble sur de nombreux projets et oeuvrent dans un esprit d’ouverture, d’efficacité et de sororité.

Brisez le plafond de verre est une agence de conseil, formation, conférences et création de contenus pour aider les carrières des femmes et améliorer la parité dans les entreprises. Elle  a été créée en 2017 à Paris, par Florence Sandis. Ses clients sont de grands groupes (LVMH, Engie, Orange, Thales…) et des organisations publiques (régions, ministères…).

WomUp Marketplace est une start-up créée en 2019 par Nathalie Hutter-Lardeau. Elle développe une place de marché digitale pour la vente de produits santé (alimentation, boisson, cosmétiques et articles de sport) créés par des femmes. La première vocation de la plateforme est de développer la visibilité de marques et de projets portées par des femmes à vocation santé et environnementale. La start-up est incubée au Village by CA de Laval (53) et à Station F à Paris 75). Intégrée aux équipes d’Atlantic Santé, agence de conseil et communication en nutrition santé, la start-up grandie au sein d’un environnement dynamique et d’un large.

 

  • Description du poste

 

La personne recherchée partagera son temps en deux mi-temps : l’un pour WomUp, l’autre pour Brisez le plafond de verre.

BRISEZ LE PLAFOND DE VERRE

La personne  sera en charge du développement commercial et digital de la société ainsi que de sa communication.

Marketing digital.

Community Management.

Gestion de la base de clients (CRM)

Création et organisation d’événements autour de l’empowerment des femmes en lien avec WomUp, intervention en entreprise.

Participation au développement de nouvelles formations en ligne et en présentiel.

Travail sur la marque et la charte graphique.

Création de supports de communication papiers et digitaux.

Gestion du site internet.

 

WOMUP MARKETPLACE

La personne sera dédiée principalement au community management. Elle/Il sera en charge de l’élaboration de contenus éditoriaux et de l’animation de la communauté WomUp. Elle/Il sera la garant de l’image WomUp sur le web. A ce titre ses missions principales seront :

Assister l’équipe existante sur l’élaboration de la stratégie de communication de WomUp sur les réseaux sociaux.

Alimentation du blog de la marque et des réseaux sociaux de la marque (Instagram et LinkedIn).

Animation des communautés (réponses aux commentaires, animations des débats, participation aux évènements de l’entreprise …)

Veille de la e-réputation de la start-up.

Participation aux projets de la start-up : prospection commerciale, intervention en entreprises pour développer la notoriété de WomUP, identification de partenaires potentiels…

Référentes : les deux dirigeantes, Florence Sandis et Nathalie Hutter-Lardeau.

Possibilité de télétravail.

Cette expérience est une formidable occasion de travailler dans deux sociétés en pleine expansion, de rencontrer des personnalités inspirantes, d’œuvrer à plus d’égalité et d’évoluer soi-même tout en oeuvrant à l’empowerment des femmes.

 

  • Profil recherché

 

- Compétences en technique commerciale.

- Expériences des réseaux sociaux (Linkedin, facebook, twitter, Instagram..).

- Connaissance et/ou intérêt pour les RH.

- Connaissance des principaux logiciels habituels (word, Excel, ppt...) et capacité à en apprendre de nouveaux (montages vidéo par exemple).

- Bonnes capacités de communication et rédactionnelles.

- Motivé.e par les enjeux de parité.

- Organisé.e ; structuré.e ; autonome ; énergique ; solidaire.

- Profil généraliste (type #Sciences Po, école de commerce) ou spécialisé (IUT de technique commerciale, InfoCom ou école de communication).

- Des compétences en langages informatiques (HTML,CSS…) et/ou graphiques sont un plus.

 

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante: fsandis@brisezleplafonddeverre.fr

 

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