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Chargé de post Production H/F

Offre diffusée par

Type de contrat

CDD  

Mise en ligne
26 novembre 2021
Lieu
Issy-Les-Moulineaux, France
Type de poste
CDD  
Salaire annuel
A négocier selon expérience
Expérience requise
N/C

Description

Eurosport est la destination privilégiée pour les fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands événements sportifs du monde entier.

Diffuseur principal des Jeux Olympiques en Europe, Eurosport a fait bénéficier ses fans d'une expérience unique et atteint des records d’audiences sur l'ensemble de ses plateformes. Également diffuseur principal des compétitions cyclistes, des tournois du Grand Chelem et des sports d’hiver, les chaînes Eurosport 1 et Eurosport 2 atteignent 246 millions d’abonnés dans 75 pays d'Europe, d'Afrique et du Moyen-Orient.

Eurosport.com est le leader européen des sites d'actualités sportives avec une moyenne de 30 millions d'utilisateurs uniques chaque mois. Eurosport Events, la division « événements » d’Eurosport, est spécialisée dans l’organisation et la promotion d’événements sportifs internationaux. Retrouvez davantage d’informations sur corporate.eurosport.com.

Eurosport fait partie du groupe Discovery, leader mondial du divertissement de vie réelle, au service d'un public passionné de superfans du monde entier avec un contenu qui inspire, informe et divertit. Discovery propose plus de 8 000 heures de programmation originale chaque année et est leader de sa catégorie dans des genres de contenu très appréciés dans le monde entier grâce à un portefeuille de marques premium très large.

Le service Content Production d'Eurosport/Discovery est à la recherche d’un Near-Live Producer ( Chargé(e) de post production) en CDD pour une période d'au minimum 6 mois.

Vous travaillerez pour la post-production et l’élaboration de contenus des événements sportifs Live dans l’agence interne d’Eurosport.

Rattaché(e) au Near Live Content Manager Vous aurez la responsabilité de trois principales missions :

  • Missions administratives : Effectuer la segmentation des programmes linéaires pour assurer leur rediffusion dans nos différents marchés
  • Missions techniques : Produire des Near-live clips et des résumés courts pour les plateformes digitales et linéaires d’Eurosport/Discovery.
  • Missions éditoriales : Identifier, vérifier et distribuer les contenus réalisés au sein et à destination du réseau Eurosport

Profil souhaité :

  • BTS audiovisuel option post production est apprécié
  • Très bonne connaissance du sport (JO, Tennis, Cyclisme…)
  • Maîtrise de l’anglais
  • Faciliter à travailler en équipe
  • Maitrise des outils de montage (Première ..)
  • Goût pour les nouvelles technologies
  • Grande capacité d’organisation
  • Habilité à travailler dans l’urgence

Vous serez amené à travailler en horaires décalés et les week-ends

Eurosport/Discovery France est un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Notre ambition est de recruter des équipes qui représentent durablement la diversité et la richesse culturelle de notre environnement. Nos convictions et nos engagements nous poussent à devenir une entreprise toujours plus inclusive et où l’expression d’une performance individuelle et collective est optimisée.

La diversité fait partie intégrante des valeurs d’Eurosport et de Discovery et se trouve au cœur de nos plus belles réussites. Nous sommes fiers de vous accueillir dans un environnement de travail où vos différences sont considérées comme des atouts et où chaque voix compte. Notre diversité crée notre identité, notre unité.

Nos équipes sont performantes, engagées, passionnées. Leur bien-être et leur expérience en tant que collaborateur font partie de nos priorités. Nous les soutenons au quotidien à travers des dispositifs et des ressources internes en matière de bien-être au travail et de santé.

Les candidatures sont examinées sur la base des qualifications, sans considération aucune d’origine ethnique, de religion, de nationalité, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de handicap. En postulant, vous avez la possibilité de nous signaler un éventuel besoin d’adaptation du processus de recrutement. La Mission Handicap travaille en collaboration avec le Service de Santé au Travail pour faciliter l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Nous avons les moyens de mettre en place des adaptations de poste ou d'environnement de travail de manière rapide et efficace pour répondre aux besoins de toutes et tous. Nous donnons ainsi à nos collaborateurs la possibilité d'exprimer leur performance dans un environnement adapté et qui leur convient.

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Type d'emploi : CDD

Télétravail:

  • Temporairement en raison du COVID-19
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